Relatório de Transparência Salarial: Sua Empresa está em Conformidade?

O prazo para que mais de 54 mil empresas com 100 ou mais funcionários publiquem seu Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios está ativo. Esta obrigação, instituída pela Lei nº 14.611/2023, visa promover a igualdade salarial entre homens e mulheres na mesma função e não pode ser ignorada. O que sua empresa precisa […]