Relatório de Transparência Salarial: Sua Empresa está em Conformidade?
O prazo para que mais de 54 mil empresas com 100 ou mais funcionários publiquem seu Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios está ativo. Esta obrigação, instituída pela Lei nº 14.611/2023, visa promover a igualdade salarial entre homens e mulheres na mesma função e não pode ser ignorada. O que sua empresa precisa […]
Sua Equipe Já Usa IA. Quem é Responsável Quando Ocorrer um Vazamento de Dados?
No dia a dia da sua empresa, neste exato momento, é provável que um colaborador esteja utilizando uma ferramenta de inteligência artificial (IA) para otimizar uma tarefa. Ele pode estar refinando um texto, analisando uma planilha ou gerando ideias para uma apresentação. A inovação é ágil e não espera por regulamentação. Mas isso levanta uma […]